
Charla «Search Inside Yourself», la formación que nació para transformar el modo de trabajar en Google
Desarrollar un liderazgo inspirador, trabajar mejor en equipo y fomentar el bienestar en las organizaciones es necesario para que las cosas nos vayan mejor. En esta charla Search Inside Yourself, descubrirás por qué este programa se ha convertido en una referencia mundial para conseguirlo.
En esta charla, Cristina Martínez, facilitadora certificada internacional del programa «Search Inside Yourself», nos habla sobre el libro del mismo nombre, basado en la formación sobre Mindfulness e Inteligencia Emocional que nació con la intención de transformar el modo de trabajar en Google.
Search Inside Yourself (SIY) nació dentro de Google de la mano de Chade-Meng Tan, ingeniero de la compañía, junto con un equipo de expertos en neurociencia, psicología y mindfulness. Lo que empezó como un curso interno para empleados de Google se convirtió, con el tiempo, en uno de los programas de desarrollo de habilidades blandas más reconocidos a nivel internacional, respaldado por figuras como Daniel Goleman.
En esta charla sobre Search Inside Yourself, Cristina profundiza en las habilidades clave que forman el corazón del programa: el enfoque, la autoconsciencia, la empatía, la motivación, el bienestar y la resiliencia. Desarrollar estas competencias no es solo una cuestión de crecimiento personal, sino un auténtico motor de cambio dentro de las organizaciones, con impacto directo en la colaboración entre equipos y en la manera en que las personas afrontan la presión y el cambio en su día a día.
Si quieres entender por qué cada vez más empresas apuestan por este enfoque y cómo empezar a aplicarlo en tu propio equipo, no te pierdas esta charla completa, donde Cristina comparte ejemplos prácticos y reflexiones basadas en su experiencia como facilitadora certificada de Search Inside Yourself.
Puedes ver la charla completa aquí.
¿Quieres llevar esta formación a tu equipo? Ponte en contacto con nosotros aquí.


Potencia la Inteligencia Emocional de tu equipo como lo hace Google
Google apostó por desarrollar la inteligencia emocional de sus equipos con Search Inside Yourself. Descubre las 6 áreas clave de este programa y cómo aplicarlo en tu propia organización.
Learn More
Inteligencia Emocional: Descubre 5 claves para liderar en remoto
Actualmente estamos viviendo un cambio profundo en el modo de trabajar. Para muchos de nosotros lo virtual cada vez ocupa más espacios y tiempo y eso, está llevando a cada vez más trabajadores a sentirse aislados y abrumados por las nuevas circunstancias.
Los líderes emocionalmente inteligentes podemos ayudar a crear mayor conexión con estas 5 claves:
Learn More
¿Por qué la Inteligencia Emocional es tan diferenciadora en el Liderazgo?
En esta situación real habilidades como la consciencia y la regulación emocional, la empatía, la motivación, la comunicación afectiva y efectiva, la capacidad para manejar la atención y ser de servicio como líder marcan la diferencia. Las habilidades de inteligencia emocional basadas en la atención plena tienen un importante impacto en las personas y en las organizaciones.
Learn More
¿Qué pueden hacer las organizaciones para garantizar un alto índice de Inteligencia Emocional entre sus mandos?
¿Tus mandos tienen el nivel de inteligencia emocional que tu organización necesita? Descubre qué acciones concretas puedes implementar para garantizarlo.
Learn More
¿Buscando un jefe que pueda mantener la calma ante el estrés y la presión?
Si tienes la mala suerte de tener un jefe de esos que se desequilibran ante los problemas más pequeños y que viven en un auténtico estrés diario sabrás que su estrés y desequilibrio no solo le afectan a él sino a todos los que trabajáis a su lado.
Learn More
¿E-mail incendiario? Stop: Estas prácticas de Mindfulness e Inteligencia Emocional pueden ayudarte.
¿Notas como cuando lees algunos correos tu cuerpo se tensiona? ¿Has pensado que algunos de los que mandas tú pueden provocar el mismo efecto en la otra persona?
Llevar prácticas de Mindfulness e Inteligencia Emocional a nuestros e-mails nos ayuda a evitar malentendidos, conflictos y situaciones estresantes
