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Potencia la Inteligencia Emocional en tu Organización


Lleva Inteligencia Emocional a tu organización a través de formaciones que generan cambios reales en líderes y equipos.

Con este programa transformador basado en Neurociencia y creado para el ámbito corporativo, líderes y equipos aprenderán a colaborar mejor, a desarrollar su mejor potencial, a obtener mejores resultados y a trabajar con mayor bienestar. 

Desarrollar capacidades de Inteligencia Emocional ayuda a las Organizaciones a generar culturas corporativas basadas en el bienestar en las que las personas se sienten más motivadas y los equipos trabajan de un modo más colaborativo.

¿Por qué necesitas potenciar la Inteligencia Emocional?

El Foro Económico Mundial ha señalado recientemente que la Inteligencia Emocional es una de las 10 habilidades clave más demandadas en las organizaciones.

Se calcula que el 90% de la diferencia de los líderes sobresalientes está vinculada a su Inteligencia Emocional. El dominio de la inteligencia emocional es el mayor diferenciador individual en el liderazgo hoy en día. ¿Has experimentado la diferencia entre interactuar con alguien que está constantemente consciente de sus emociones y cómo afectan a los demás y a alguien que no lo está?

La Inteligencia Emocional es esencial para trabajar en equipo o ser un líder inspirador.

positivoDesarrollar competencias clave para las organizaciones

positivoDesarrollar un liderazgo más humano e inspirador

positivoMejorar habilidades de comunicación

positivoEstar más enfocados y ser más eficientes 

positivoEntornos de trabajo con mayor bienestar

positivoTrabajar con menos estrés 

positivoPotenciar una mentalidad resiliente y creativa 

positivoTrabajar mejor en equipo

positivoFomentar mayor productividad y compromiso 

positivoLos líderes que invierten en Inteligencia Emocional para sí mismos y sus organizaciones impactan en los resultados

¿A quién va dirigido?

Líderes, Managers, Mandos medios y equipos.

¿Cómo funciona?

El programa se ofrece de modo virtual aunque también podemos hacerlo en modo presencial si lo necesitas.

Durante 10 semanas les formaremos a través de sesiones de 60 minutos semanales con material de apoyo, recordatorios diarios de prácticas, y recursos vía mail. Les ayudaremos a que aprendan a reconocer y escuchar sus emociones para que tomen decisiones de un modo inteligente y que genere bienestar ante cualquier situación desafiante. Este curso está compuesto de:

Sesiones en directo

Sesiones en directo

 

El programa comienza con talleres web introductorios semanales de 60 minutos de duración donde nos conectaremos y aprenderemos juntos. Además, dispondrán de guías con las principales ideas vistas en los seminarios.

En las sesiones se trabajan ejercicios de desarrollo de Inteligencia Emocional a través de Mindfulness estructurados de un modo concreto, para que los aprovechen al máximo, además, les explicamos la neurociencia que sustenta las distintas técnicas para que además de experimentar los cambios, sepan por qué suceden. También recibirán aplicaciones específicas para su día a día y ejercicios para establecer una práctica personal durante la semana.

Inteligencia Emocional en acción

Inteligencia Emocional en acción

 

Queremos que este programa sea realmente transformador por eso, en las sesiones la práctica tendrá un peso muy importante. También podrán compartir con sus compañeros para crear una experiencia de aprendizaje y conexión mucho más rica.

Podrán interactuar en las sesiones, preguntar dudas y además si necesitan apoyo estaremos en contacto durante la semana.

Recordatorios

Recordatorios

 

Para ayudarles a establecer la práctica diaria recibirán en su e-mail un recordatorio con la propuesta para la semana.

¿Qué van a aprender?

positivoSer conscientes de sus emociones, comportamientos y su impacto en los demás

positivoRegular emociones y comportamientos para dar la mejor respuesta en cada situación

positivoDesarrollar su capacidad para empatizar y descubrir las necesidades de las otras personas

positivoConstruir una mentalidad resiliente cuando aparecen los obstáculos

positivoDescubrir sus motivaciones y ser capaces de encontrar el modo de alinearlas con su trabajo

positivoMejorar sus habilidades sociales y relaciones profesionales

Agenda Sesiones

Semana 1 - Cómo funciona el cerebro

  • Introducción a las emociones
  • La corteza prefrontal y la amígdala
  • Funcionamiento de la mente
  • El estrés
  • Introducción a la Inteligencia Emocional y Beneficios para líderes y equipos

Semana 2 - Potencia el cambio: Neuroplasticidad y Mindfulness

  • Introducción Mindfulness y beneficios
  • Mindfulness para desarrollar Inteligencia Emocional
  • Pensamientos que no aportan y sesgos
  • Interpretación de las situaciones
  • Entrenamiento de la atención

Semana 3 - Autoconsciencia: Aprende a reconocer emociones

  • Consecuencias de ser emocionalmente consciente
  • Cómo desarrollar autoconsciencia
  • Herramientas para el día a día

Semana 4 - Aprende a regular emociones

  • Modelo de regulación emocional
  • Aplicación en organizaciones

Semana 5 - Motivación: Alineando trabajo y propósito

  • Descubre tus valores, propósito y motivaciones
  • Alineando propósito y trabajo
  • Aplicabilidad en tu día a día

Semana 6 - Potencia la Resiliencia: La importancia de aprender a adaptarse

  • Introducción a la resiliencia
  • Desarrollar resiliencia ante los obstáculos
  • Herramientas para el día a día

Semana 7 - Entrena tu capacidad para empatizar y conecta

  • Neuronas espejo
  • Los tres tipos de empatía
  • Desarrollar empatía
  • Habilidades de comunicación: Escucha activa
  • Aplicabilidad en el trabajo y herramientas

Semana 8 - Ser de servicio: Más allá de la empatía

  • Límites de la empatía
  • Qué es compasión y autocompasión
  • Desarrollando compasión y autocompasión en el liderazgo y trabajo en equipo

Semana 9 - Líderes y equipos emocionalmente inteligentes

  • Competencias de un líder emocionalmente inteligente
  • Seguridad Psicológica
  • Beneficios de ser una Organización Emocionalmente Inteligentes

Semana 10 - Integración. Hábitos para trabajar con mayor bienestar

  • Conexiones sociales y Gestión de las relaciones
  • Herramientas para mejorar tus relaciones
  • Integración
 

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