¡Hola! ¡Qué maravilla tenerte aquí!
Soy Cristina, fundadora de Umanbi. Durante 15 años dirigí equipos y conozco de primera mano algunas de las cosas que se viven a diario en las organizaciones: conflictos, estrés, falta de comunicación y compromiso, desmotivación, objetivos constantes que cumplir, incertidumbre, cambio…
También conozco el impacto que tiene en los resultados fomentar una cultura corporativa basada en el bienestar y la colaboración.
Permíteme que me presente…
Mi misión es ayudar a las organizaciones a construir lugares de trabajo con mayor bienestar, colaboración y compromiso. ¿Cómo lo hago? Enseñando a los líderes a liderar mejor y entrenando, tanto en ellos como en sus equipos las habilidades clave para trabajar con mayor eficiencia y bienestar. Espero que pronto podamos vernos y ayudarte a ti también a capacitar a tus equipos.
Mientras tanto, me gustaría que me conocieses un poco mejor, pues es importante saber con quién vas a trabajar:
Recuerdo que cuando de pequeña me preguntaban que quería ser de mayor nunca lo tenía claro así que me ha costado algunos años descubrir cual era mi camino. Esta es mi historia…
¿Qué me ha traído hasta aquí?
- Desde pequeña descubrí que me gustaba la calma y muy poco el conflicto así que desarrollé muy pronto la habilidad de estar siempre atenta a lo que sucedía a mi alrededor y a las reacciones de los demás, algo que luego comprendí era una habilidad clave de la Inteligencia Emocional.
- Estudié Ciencias Políticas, si algo tenía claro es que quería cambiar el modo de liderar… ¡ y el mundo!… pronto me di cuenta de que tenía que empezar por mi misma primero.
- Con 24 años me encontré dirigiendo equipos en una multinacional, en ocasiones superaban las 70 personas y aunque me gustaba mi trabajo había ocasiones en las que no era sencillo: estrés, mal ambiente, problemas entre miembros del equipo, objetivos, exigencias constantes, imprevistos…
- Como estaba bastante estresada comencé a practicar Yoga y Mindfulness. Aprovechaba también cualquier situación para desarrollar mis habilidades de Inteligencia Emocional y las de mi equipo.
- Viendo que cada vez había mayor colaboración, mejores resultados y bienestar en el trabajo decidí profundizar y ver qué hacían los mejores así que me fui a Alemania para aprender de como Google forma en habilidades relacionadas con el Bienestar y la Inteligencia Emocional y Social en el trabajo.
- Dejé mi trabajo para fundar Umanbi y ayudar a organizaciones y personas de todo el mundo a formarse en este tipo de habilidades. Como ves, años después he reconectado con mi propósito de mejorar el mundo: Ahora creo mejores lugares en los que trabajar enseñando a los líderes una manera más humana, ética y eficaz de liderar y ayudando a desarrollar una cultura organizacional saludable.
Con quien me gusta trabajar
Para mi el trabajo tiene que ser un lugar donde te encuentres bien, te sientas querida, respetada y útil. Me gusta trabajar con organizaciones que cuidan de sus equipos y se toman en serio su bienestar.
Me cuesta trabajar con quienes hablan de liderazgo pero no dan ejemplo con sus acciones, o con organizaciones que incluyen este tipo de formación solo por hacer «lo que se lleva».
Cosas formales sobre mí
Politóloga por la Universidad del País Vasco me he especializado en Liderazgo Ético y Bienestar Corporativo. Mis conocimientos teóricos unidos a mi experiencia práctica al frente de equipos, mis habilidades de comunicación y mi experiencia trabajando como consultora con distintas organizaciones son mis puntos fuertes.
Además cuento con la certificación «The Science of Well-Being» por la Universidad de Yale, soy profesora de Yoga por la European Yoga Alliance y Profesora Certificada del Programa de Liderazgo «Search Inside Yourself» creado en Google basado en Mindfulness, Inteligencia Emocional y Neurociencia que trabaja con individuos y organizaciones de todo el mundo. También cuento con un Master en Aptitudes Pedagógicas por la Universidad de La Rioja que me ayuda a desempeñar con efectividad mi actividad como formadora.
He realizado además distintos programas de Coaching y Liderazgo Ético aplicados a la gestión de equipos y he recibido capacitación en MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction).
He tenido la oportunidad de formar a empleados de organizaciones como: Danone, BBVA, IESE, Parkes Tecnológicos de Euskadi, Mc Graw Hill, Exclusive Networks, Feup, Junta de Andalucía, Mondragon Team Academy, Turisfer, Navantia, Fundacion Promete, IHP, Price WaterhouseCoopers, Puig, Utel, Metalogenia, Soaint, Ferrovial, Medsir, UOC, Sanitas… Puedes ver más sobre mi trayectoria profesional en mi perfil de Linkedin.
Algo más personal…
He vivido en distintas ciudades de España e Italia pero hace años me trasladé a un pequeño pueblo en la montaña Navarra que me permite estar cerca de la naturaleza y encontrar la inspiración para mi día a día. Soy madre de dos adolescentes, labor de la que aprendo mucho cada día.
Me gusta aprender cosas nuevas para estar equilibrada y colaborar mejor, que las personas se sientan bien a mi lado y cuenten conmigo cuando lo necesiten.
Como me gusta cuidar mente y cuerpo, practico Yoga y Mindfulness cada mañana. Me encanta salir a la montaña, pasear por el bosque, sentir el aire en mi piel, reír y vivir con calma, hacer las cosas bien y ser ejemplo de lo que enseño. Me encanta conocer personas, conectar, descubrir su esencia y compartir aprendizajes de la vida. Lo que más valoro en las personas es la bondad.
Inma Arco
La vida me ha enseñado a mirar hacia adelante y perseverar hasta conseguir mis objetivos. Tengo facilidad de adaptación y empatía. Mi propósito es seguir creciendo como persona y poner mi granito de arena para que primen los valores y los principios éticos en nuestra sociedad.
Coach Personal, Ejecutivo y Empresarial.
Facilitadora en Design Thinking y Creative Problem Solving.
Evaluadora y coordinadora en Euskalit (Fundación Vasca para la Excelencia).
Licenciada en CC Políticas y CC de la Administración. Especializada en Gestión Pública.
Inma cuenta con una dilatada experiencia como consultora y formadora especializada en gestión y estrategia en todo tipo de organizaciones. Es incansable en la búsqueda de fórmulas efectivas e innovadoras de Liderazgo y gestión de equipos.
Joan Serra Cabado
Tras mas de 25 años como directivo, consultor y formador, en 2015 “descubro” mi pasión por el desarrollo de personas, equipos y organizaciones y decido formarme con los mejores profesionales del Coaching, Mindfulness, PNL e Inteligencia Emocional. Mi propósito es mejorar el liderazgo y el bienestar de las personas, equipos y organizaciones.
Profesor Certificado del Programa de Liderazgo «Search Inside Yourself» creado en Google basado en Mindfulness, Inteligencia Emocional y Neurociencia.
Instructor en Mindfulness–MBSR
Coach Generativo y Coach-PNL
Economista, MBA , Master en Marketing , ADE por ESADE y PDG por el IESE.
Joan tiene la convicción de que desarrollar habilidades de Inteligencia Emocional y de atención plena es clave para liderar de un modo más consciente, humano y con un impacto positivo en el mundo. Joan es apasionado de la alta montaña y meditador Vipassana y ha colaborado con organizaciones como Oxfam Intermón, Ideo, Voxel, Fundación Adecco, Arpol, Cofidis, Cafosa, Bergé, Agbar, Maxxium, RACC, BSH, Catalana de Occidente, Seat, MTG, Wolters Kluwer…
Carolina Guiretti-Gamboa
Creo profundamente que todos somos sabios en nuestra propia experiencia y que cuando la compartimos desde nuestra humanidad, podemos inspirar y liderar desde el ejemplo.
Profesora Certificada del Programa de Liderazgo «Search Inside Yourself» creado en Google basado en Mindfulness, Inteligencia Emocional y Neurociencia.
Creadora y co-fundadora de Mindful Synchrony, app basada en Mindfulness.
Pionera en integrar Mindfulness a través del protocolo MSCC en Organizaciones de Latino América.
Licenciada en Finanzas y Relaciones Internacionales.
Carolina ha entrenado a equipos y líderes en Inteligencia Emocional y Mindfulness en organizaciones como Bayer, Universidad de Los Andes, Siemens
JP Morgan o Internexa. Cuenta además con una dilatada experiencia como Gerente y como coordinadora de procesos de Planeación Estratégica y Desarrollo de Negocios.
Marc Rodri
Las situaciones más duras de mi vida han sido mis grandes maestras el salir y aprender a utilizar mi mente y mis emociones ha marcado la gran diferencia. Creo que las personas son el pilar de toda organización y es importante darles el valor que merecen.
Máster en Inteligencia Emocional para organizaciones
Coach Personal y Life Coach
Licenciado en Psicología con mención en Organizaciones
Para Marc la Inteligencia Emocional marca la diferencia en las Organizaciones.
Los Recursos humanos son el valor más importante y por ello busca constantemente nuevos métodos para potenciar al máximo las capacidades de Líderes y Equipos en pro de una cultura corporativa centrada en el Bienestar y la Colaboración.
Andrea Martínez
Soy una persona intuitiva y empática con ganas de cambiar el mundo. Colaboro en este proyecto para crear un mensaje inspirador que llegue a las personas dentro y fuera de la red. Involucrada desde su nacimiento quiero transmitir la filosofía de Umanbi como un movimiento transformador con el que aprender y mejorar cada día.
Consultora de Marketing.
Experta Profesional en Community Manager.
Licenciada en Dirección de Marketing y Gestión Comercial.
Apasionada del marketing, con experiencia en distintas Agencias de Comunicación , Andrea nos ayuda a dar a conocer la misión de Umanbi.
Han confiado en nosotros
Hemos formado a más de 4.000 empleados y realizado consultoría para empresas innovadoras.
Somos pioneros en el desarrollo de habilidades de Inteligencia Emocional, Social y Mindfulness en los entornos de trabajo.
¿Cómo podemos ayudarte?
Ofrecemos servicios de consultoría y formación para organizaciones que quieren mejorar el bienestar, el compromiso y la colaboración entre sus empleados.
Organizamos jornadas de Team Building para organizaciones interesadas en desarrollar el potencial de sus equipos a través del entrenamiento de habilidades relacionadas con Mindfulness e Inteligencia Emocional y Social
Facilitamos el Programa “Search Inside Yourself” creado en Google y que trabaja con organizaciones como SAP, Intel, Netflix, Deutsche Telecom, American Express, Allianz, DHL, Galp, IBM, Pfizer, Stanford , Columbia, Georgetown, Volkswagen, Huawei, Visa, Facebook…
Impartimos talleres para empresas para mejorar las soft skills de sus equipos y líderes. También creamos talleres a medida según las necesidades de cada organización.
Realizamos mentorías y acompañamiento a equipos y líderes que quieren reducir sus niveles de estrés con Mindfulness, entrenar sus habilidades de Inteligencia Emocional y desarrollar sus capacidades para ejercer un mejor liderazgo.
Realizamos ponencias sobre la importancia de la Inteligencia Emocional y el entrenamiento de la atención o Mindfulness para desarrollar un Liderazgo más Ético, generar resultados sostenibles y ser fuente de bienestar para uno mismo y para los demás.
Necesitamos ser más colaborativos y trabajar con mayor bienestar.
Y de bienvenida recibirás nuestra Guía para Organizaciones emocionalmente inteligentes.