Lo que el cierre de una tienda me enseño sobre liderazgo y propósito

Durante muchos años mi trabajo giró alrededor de lo mismo: vender, vender, objetivos, campañas, promociones, bonus… siempre con el acelerador puesto.

De la inspiración a la acción: aprendizajes del programa de Bienestar de Unilever

Si trabajas en RR. HH. ya sabes que el Bienestar es importante y no basta con hacer una charla de ergonomía al año. El listón ha subido. Unilever lleva tiempo marcando el camino con los programas Lamplighter y Thrive. Te contamos en detalle en qué consisten y te dejamos un kit de ideas para que puedas empezar a aplicar algunas de sus mejores prácticas.

¿Qué es liderar con corazón?

Puedes ser brillante técnicamente, pero si no sabes conectar con las personas, tu impacto será muy limitado. Muchos ejecutivos contratados por su coeficiente intelectual (CI) terminan despedidos por su falta de inteligencia emocional (IE).

5 Claves para un liderazgo más humano

A menudo leemos sobre la necesidad de cambiar el modelo de liderazgo y poco a poco vemos que cada vez más personas encarnan y demandan un liderazgo que ponga en el centro a la persona

El secreto del bienestar laboral: Tu pasión y tu jefe importan

Entre las acciones que podemos tomar para reducir el estrés en el trabajo y fomentar el bienestar hay una clave y tiene que ver con cómo es la experiencia laboral.

El autocuidado del líder: «ponte la máscarilla para respirar y luego ayuda a los demás»

Cuando el líder no se cuida aparece el agotamiento, la disminución en el rendimiento y la reducción del bienestar no sólo de él, también de su equipo.

¿Cómo liderar para el Bienestar?

¿Sabías que para el 70% de las personas su jefe tiene el mismo impacto en su salud mental que su pareja? Esto es lo que muestra el estudio de The Workforce Institute realizado a 3400 personas en 10 países. 

Inteligencia Emocional: Descubre 5 claves para liderar en remoto

Actualmente estamos viviendo un cambio profundo en el modo de trabajar. Para muchos de nosotros lo virtual cada vez ocupa más espacios y tiempo y eso, está llevando a cada vez más trabajadores a sentirse aislados y abrumados por las nuevas circunstancias.

Los líderes emocionalmente inteligentes podemos ayudar a crear mayor conexión con estas 5 claves:

12 pasos para que tus reuniones no sean una pérdida de tiempo

Seguro que has asistido a reuniones que son una auténtica pérdida de tiempo. Hay muchos factores necesarios para que una reunión sea eficaz por eso te proponemos esta combinación de prácticas de Inteligencia Emocional, Mindfulness y organización básica para que tu próxima reunión sea un éxito.

¿Por qué la Inteligencia Emocional es tan diferenciadora en el Liderazgo?

En esta situación real habilidades como la consciencia y la regulación emocional, la empatía, la motivación, la comunicación afectiva y efectiva, la capacidad para manejar la atención y ser de servicio como líder marcan la diferencia. Las habilidades de inteligencia emocional basadas en la atención plena tienen un importante impacto en las personas y en las organizaciones.