De la inspiración a la acción: aprendizajes del programa de Bienestar de Unilever

Si trabajas en RR. HH. ya sabes que el Bienestar es importante y no basta con hacer una charla de ergonomía al año. El listón ha subido. Unilever lleva tiempo marcando el camino con los programas Lamplighter y Thrive. Te contamos en detalle en qué consisten y te dejamos un kit de ideas para que puedas empezar a aplicar algunas de sus mejores prácticas.

Gratitud en el trabajo: Cuando es genuina, transforma culturas

¿Qué pasaría si te dijera que un simple «gracias» puede cambiar no solo una jornada laboral, sino la cultura de toda una organización?

Hay algo que puede cambiar la cultura de toda una organización. No es una aplicación ni una técnica de gestión de última generación. Se trata de algo tan básico como profundamente humano: la gratitud.

Inteligencia Emocional: Lo que si genera una buena Experiencia de Empleado (y cómo integrarla en todo el ciclo de vida)

Cuando hablamos de Employee Experience, solemos pensar en beneficios, espacios de trabajo modernos, eventos, wellbeing y métricas de clima laboral. Pero la experiencia del empleado es un fenómeno mucho más complejo y sobre todo es algo emocional.

El secreto del Bienestar laboral: Tu pasión y tu jefe importan

Entre las acciones que podemos tomar para reducir el estrés en el trabajo y fomentar el bienestar hay una clave y tiene que ver con cómo es la experiencia laboral.

Liderazgo ético: Esencial para una empresa (y mundo) más sostenible

Los líderes de hoy deben considerar las consecuencias de sus decisiones en todos los niveles: desde el individuo hasta la sociedad global. Priorizar el liderazgo ético crea un efecto dominó de cambio positivo.

8 Consejos para enseñar a tus empleados a manejar conflictos

Cuando un conflicto es manejado inadecuadamente repercute en el bienestar de las personas implicadas generando situaciones de estrés, pérdidas de tiempo y de rendimiento, dificultad para llegar a acuerdos, impacto negativo en las relaciones…  

Más allá de las manzanas y el gimnasio: El gran error del bienestar en las empresas

Hay un mito común: creer que cuidar del bienestar es sobre todo poner manzanas en un frutero, facilitar el acceso a una app o dar pases para el gimnasio.

Las 10 principales habilidades para fomentar el bienestar y el compromiso en la empresa y un plan para desarrollarlas con éxito

Te presentamos las 10 principales habilidades en las que es crucial formar a los empleados para promover el bienestar, la colaboración y el compromiso en el lugar de trabajo.

40 ideas para que los mandos generen bienestar en la empresa

Cuando lanzamos iniciativas de bienestar a menudo hay “frenos invisibles” que hacen que no calen en toda la organización. Descubre 40 ideas para que los mandos generen bienestar en la empresa.

Cinco razones por las que cuidar del Bienestar de tus empleados

Nos pasamos más de ¼ de nuestra vida trabajando y muchas veces este tiempo se traduce en malestar, estrés, preocupación, ansiedad…