¿Imaginas cómo influiría en los resultados de una organización si hubiese menos estrés, mayor bienestar y más colaboración?
Cada vez más organizaciones fomentan competencias y habilidades entre sus empleados que ayuden a trabajar mejor con los demás y contribuyan a generar resultados sostenibles. Descubre con nosotros como potenciar habilidades como el autoconocimiento, la gestión emocional, la empatía, la motivación, la resiliencia y el bienestar de equipos y líderes.
Te ayudamos a fomentar y desarrollar estas habilidades y transformamos tu organización en una Organización Emocionalmente Inteligente a través de intervenciones de Inteligencia Emocional, Mindfulness y Liderazgo Ético basadas en Neurociencia y creadas para el ámbito corporativo. Facilitamos cambios reales en las personas que impactan en los resultados.
¿Sabías que? 1
3 de cada 5 trabajadores
están estresados
2 de cada 4 trabajadores
creen que necesitan ayuda para manejar el estrés
4 de cada 5 trabajadores
no están comprometidos con el éxito de la organización
3 de cada 4 trabajadores
no cree desarrollar todos su potencial creativo
2 de cada 3 trabajadores
están desmotivados
2 de cada 3 trabajadores
son incapaces de estar atentos en reuniones
sólo 1 de cada 12 trabajadores
experimenta bienestar en el trabajo
80.000 millones de €
es el coste de las bajas laborales por estrés en España
¿Qué podemos hacer?
La Inteligencia Emocional es una de las 10 habilidades clave en las organizaciones según el World Economic Forum y es esencial para entender las necesidades de un cliente, trabajar en equipo o ser un líder inspirador.
La práctica de la atención plena o Mindfulness nos ayuda a desarrollar Inteligencia Emocional pero además reduce el estrés, aumenta la satisfacción laboral, la concentración, el pensamiento estratégico, la creatividad y el bienestar.
Desarrollar estas nuevas habilidades impacta positivamente en el Bienestar y la Colaboración en el lugar de trabajo y eso tiene un impacto directo en los resultados de las organizaciones.
Beneficios
Equipos más colaborativos y efectivos
Aumento de la creatividad
Toma de decisiones ética
Mejora la resiliencia
Reducción del estrés
Aumento del bienestar en individuos y organizaciones
Mejora el rendimiento
Genera compromiso y confianza
Nuestras Soluciones
Programa “Search Inside Yourself” desarrollado en Google
Lleva a tu organización el Programa de Liderazgo, Mindfulness e Inteligencia Emocional desarrollado en Google “Search Inside Yourself”.
Programas Mindfulness para Organizaciones
Llevamos a tu organización los beneficios del entrenamiento en Mindfulness. De un modo práctico aprenderás a aumentar el enfoque, la productividad y el bienestar.
Programa Inteligencia Emocional para Organizaciones
Lleva Inteligencia Emocional a tu organización con este programa transformador creado para el ámbito corporativo. Líderes y equipos aprenderán a colaborar mejor, a obtener mejores resultados y a trabajar con mayor bienestar.
Leader & Team Retreat y Jornadas Team Building
Leader & Team Retreat es una experiencia disruptiva y transformadora para equipos y líderes. También organizamos jornadas de Team Building para tus eventos RRHH.
Ponencias y Talleres
A través de nuestros talleres sobre desarrollo de habilidades de Inteligencia Emocional a través de Mindfulness entrenamos a líderes y equipos para que trabajen de un modo más colaborativo, con mayor bienestar y generen mejores resultados.
Mentoría y Upskilling
Entrena habilidades de Inteligencia Emocional y Mindfulness a través de sesiones individuales de mentoría y coaching. Lidera con menos estrés, de un modo más inspirador, con un mejor rendimiento y mayor bienestar.
Servicio de Consultoría
Te ayudamos a crear lugares de trabajo con mayor Bienestar y Colaboración. Estudiamos tus necesidades y creamos una estrategia basada en intervenciones de Mindfulness e Inteligencia Emocional.
¡PONGÁMONOS EN CONTACTO!
¿No estás seguro de como nuestros programas de Mindfulness e Inteligencia Emocional pueden transformar tu organización? Ponte en contacto con nosotros y te ayudaremos a trazar una estrategia para fomentar la colaboración y el bienestar.
- Fuente: Agencia Europea de Seguridad y Salud, Gallup Survey, Mindful Leadership Institute, American Institute of Stress. [↩]