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Programa Resiliencia Adaptativa

Desarrolla una cultura de resiliencia en tu organización

Esta serie de sesiones brinda herramientas prácticas para trabajar más hábilmente con emociones difíciles, incertidumbre y cambios. Este aprendizaje ayuda a que los equipos sean más efectivos y trabajen con mayor bienestar.

 

La resiliencia adaptativa es la capacidad de recuperarse de la adversidad, adaptarse y prosperar. 

 

Este programa utiliza un enfoque basado en la atención plena para desarrollar los comportamientos, los hábitos mentales y las prácticas que promueven la resiliencia personal mientras se desarrolla una cultura de resiliencia dentro de los equipos y organizaciones. 

¿Qué vas a conseguir?

Las sesiones están estructuradas en tres módulos de 90 minutos que ofrecen herramientas simples y prácticas para desarrollar la resiliencia especialmente en tiempos o entornos cambiantes.

positivoManejar el estrés y el agobio, y mantenerse enfocado en tiempos difíciles e inciertos.

positivoMentalidades y habilidades para la adaptabilidad y la creatividad en medio de la incertidumbre y la complejidad.

positivoCrear hábitos que ayuden a aumentar la empatía y la seguridad psicológica en su equipo y organización.

Esta serie de 3 sesiones de 90 minutos se ofrece en modo presencial o en modo virtual síncrono.
También puedes concentrar las tres sesiones en una más larga.

Contenidos del programa

Módulo 1: Desarrollar Claridad

Consejos y técnicas para mantener la calma y trabajar con emociones difíciles junto con prácticas para desarrollar claridad mental y concentración en tiempos difíciles.

  1. Equipa a tu equipo con herramientas para mantener la calma y trabajar con emociones difíciles en medio de la adversidad.
  2. Desarrollar las habilidades para aprovechar la claridad mental y el enfoque en tiempos inciertos y ambiguos.

Módulo 2: Cambio de mentalidad

Desarrollar habilidades y capacidades para adaptarse efectivamente al cambio, impulsar la resolución creativa de problemas y mantenerse ágil en un mundo VUCA.

  1. Aumentar la capacidad de adaptación a los cambios en el día a día laboral.
  2. Ampliar las perspectivas para pasar de los sesgos negativos a la mentalidad de crecimiento
  3. Aumentar la creatividad y definir nuevas posibilidades

Módulo 3: Generar Confianza

Creación una cultura capaz de cambiar aumentando la empatía y la seguridad psicológica en tu equipo y organización.

  1. Comprender el papel que puede tener la conexión en la generación de confianza.
  2. Desarrollar la capacidad de ejercer empatía y la actitud de servicio en tiempos difíciles.
  3. Comprenda la seguridad psicológica y cómo integrarla en tu equipo y organización, especialmente en tiempos de dificultad y cambio.

En cada uno de los módulos, enfatizamos habilidades concretas y prácticas. Al finalizar las sesiones los participantes recibirán acceso a un conjunto de herramientas de resiliencia para permitir el aprendizaje continuo y el mantenimiento de habilidades.

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