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Líderes que generan compromiso y bienestar
El mayor generador de bienestar y colaboración en una empresa son los líderes. A través de estos talleres formamos a los líderes en habilidades y conceptos clave para gestionar equipos de modo efectivo asegurando el bienestar, la colaboración y la cohesión.
El plan de bienestar de una organización está incompleto si no formamos a los líderes en habilidades que potencien el cuidado y la conexión con sus equipos en sus interacciones diarias. Esto es determinante para crear culturas de bienestar y colaboración donde los equipos sean efectivos y estén cohesionados.
Nuestros talleres tienen un contenido eminentemente práctico. Basándonos en la metodología “Learning by doing” profundizaremos en distintas habilidades de liderazgo.
Los talleres tienen una duración de 2 a 5 horas según la temática y tus necesidades y se ofrecen tanto en modalidad presencial como virtual “síncrona”.
También creamos el taller que más se adapta a tu organización, cuéntanos qué habilidades necesitáis trabajar y nos pondremos manos a la obra.
Talleres que ofrecemos
- Delegar y empoderar
- Generar seguridad psicológica
- Bienestar del equipo
- Inteligencia colectiva
- Reconocimiento de logros
- Ayuda a otros a desarrollarse
- Líder coach
- Mentoring interno
- Herramientas de evaluación del desarrollo del equipo
- Conoce a tu equipo
- Línea vida equipo
- Mapa relaciones
- Motivación del equipo
- ¿Cómo dar feedback?
- Feedback positivo y de mejora
- Documento feedback y
- Conversaciones de desarrollo
- Conversaciones 360 para detectar áreas de mejora
- Contenido del workshop
- Valores corporativos en reuniones
- Cómo organizar reuniones efectivas
- Método
- Resiliencia adaptativa
- Profundización conversaciones difíciles
- Comunicación no violenta
- Autocuidado
- Gestión del estrés
- Mindfulness