Consultoría y Formaciones
¿Imaginas cómo influiría en los resultados de una organización si hubiese menos estrés, mayor bienestar y más colaboración?
Capacita a líderes y equipos en las habilidades que necesitan para tener lugares de trabajo con mayor bienestar, compromiso y colaboración.
Cada vez más organizaciones fomentan competencias y habilidades entre sus empleados que ayuden a trabajar mejor con los demás y contribuyan a generar resultados sostenibles. Descubre con nosotros como potenciar habilidades como el autoconocimiento, la gestión emocional, la empatía, la motivación, la resiliencia y el bienestar de equipos y líderes.
Facilitamos cambios reales en las personas que impactan en los resultados.
Nos adaptamos a tus necesidades ofreciéndote servicio de consultoría para que estas habilidades formen parte de la cultura corporativa. Estudiamos tus necesidades y creamos una estrategia que funcione.
También ofrecemos charlas, sesiones de práctica , retiros y más para ayudarte a tener equipos y líderes excepcionales.
Algunos de nuestro últimos trabajos
Sector Retail
+5000empleados
- Formación en el Programa SIY a equipo Iberia 200 personas y equipo HR Quarters.
- Formación en reducción del estrés a HR Quarters.
- Consultoría para comunicación de nuevos hábitos en los distintos espacios de la empresa relacionados con las habilidades vistas en los trainings.
- Creación de formación en video píldoras y otros recursos para trabajar el bienestar con los equipos de tiendas.
Sector Consultoría Informática
+700empleados
- Creación de una formación adaptada a las necesidades que el cliente nos comunicó.
- Formación serie de talleres de habilidades básicas y de liderazgo al equipo de líderes y mentores internos.
Sector servicios a empresas tecnológicas
+60empleados
- Formación en el Programa SIY al equipo de directores de áreas.
- Formación en el Programa SIY a todos los empleados en las distintas localizaciones.
- Creación e impartición de sesiones “virtuales” de bienestar mensuales.
Sector Ciberseguridad
+2000empleados
- Formación en el Programa SIY al comité de dirección Iberia.
- Formación en habilidades para la gestión del tiempo a los empleados de Iberia.
- Creación de serie de talleres de desarrollo de habilidades para empleados según las necesidades comunicadas por el cliente.
Sector Innovación Científica Médica
+200empleados
- Formación en el Programa SIY a nuevos managers como parte del itinerario formativo.
- Formación en el Programa Resiliencia Adaptativa a empleados de Iberia.
Sector Alimentación
+100000empleados
- Formación en el Programa “Effective Teaming” a managers.
96%
de los participantes han utilizado al menos una nueva habilidad después de recibir la formación.
99%
de los participantes dicen que nuestros programas son experiencias efectivas y amenas.
¿Cómo te ayudamos?
Paso 1: Definir las necesidades de aprendizaje
Te ayudaremos a diseñar la estrategia más efectiva para que tus empleados adquieran este tipo de habilidades.
Paso 2: Capacitación de líderes y equipos
Tu eliges la duración de los talleres, modalidad (virtual o en persona) para adaptarlos a tus necesidades. Los talleres son prácticos, amenos y basados en ciencia.
También creamos formaciones totalmente adaptadas a las necesidades de tu equipo.
Programa Search Inside Yourself ® desarrollado en Google
Lleva a tu organización el training de Inteligencia Emocional para mejorar el bienestar y la colaboración en el trabajo.
Talleres de Soft Skills para Líderes
Forma a tus líderes en las habilidades clave para gestionar equipos de modo efectivo asegurando el bienestar, la colaboración y la cohesión.
Programa Effective Teaming®
Habilidades prácticas para construir una cultura de equipo basada en la confianza, la seguridad psicológica, la pertenencia y la inclusión.
Talleres de Soft Skills para Equipos
Trainings que ayudarán a tus equipos a trabajar de un modo más colaborativo y efectivo.
Mindfulness para Organizaciones: The Mindful Pause
8 semanas de Mindfulness aplicado al trabajo para reducir el estrés y mejorar el bienestar (60 min/semana).
Sesiones de Mindfulness y Bienestar
Ofrece a tu equipo un espacio para parar y cuidar su bienestar. Cada sesión combina Mindfulness con gestión del estrés, resiliencia y habilidades intrapersonales.
Programa Resiliencia Adaptativa®
Herramientas prácticas para trabajar hábilmente con emociones difíciles, incertidumbre y cambios. Este aprendizaje ayuda a que los equipos sean más efectivos ante los cambios.
Programa Inteligencia Emocional para Organizaciones
A través de nuestros talleres sobre desarrollo de habilidades de Inteligencia Emocional entrenamos a tus equipos para que trabajen de un modo más colaborativo, con mayor bienestar y generen mejores resultados.
Leader& Team Retreat para empresas
Retiros de empresa para ayudar a tus empleados a aumentar el bienestar, reducir el estrés, cooperar y trabajar mejor en equipo.
Taller Gestión del Estrés
Media jornada para parar, aprender técnicas sencillas y aplicarlas al día a día laboral.
Paso 3: Seguimiento del impacto
Te ayudaremos a medir el impacto de la formación en tus empleados, a comunicar y a realizar los ajustes necesarios para que las habilidades vayan formando parte de la cultura de la empresa.
“Tenemos que estar atentos para crear una cultura corporativa en la que las personas se sientan seguras, vistas, escuchadas y respetadas».
Brené Brown.
¿Sabías que? 1
3 de cada 5 trabajadores
están estresados
2 de cada 4 trabajadores
creen que necesitan ayuda para manejar el estrés
4 de cada 5 trabajadores
no están comprometidos con el éxito de la organización
3 de cada 4 trabajadores
no cree desarrollar todos su potencial creativo
2 de cada 3 trabajadores
están desmotivados
2 de cada 3 trabajadores
son incapaces de estar atentos en reuniones
sólo 1 de cada 12 trabajadores
experimenta bienestar en el trabajo
80.000 millones de €
es el coste de las bajas laborales por estrés en España
“La Agenda 2030 de la ONU insta a promover el bienestar en los entornos de trabajo.”
¿Qué podemos hacer?
La Inteligencia Emocional es una de las 10 habilidades clave en las organizaciones según el World Economic Forum y es esencial para entender las necesidades de un cliente, trabajar en equipo o ser un líder inspirador.
La práctica de la atención plena o Mindfulness nos ayuda a desarrollar Inteligencia Emocional pero además reduce el estrés, aumenta la satisfacción laboral, la concentración, el pensamiento estratégico, la creatividad y el bienestar.
Desarrollar estas nuevas habilidades impacta positivamente en el Bienestar y la Colaboración en el lugar de trabajo y eso tiene un impacto directo en los resultados de las organizaciones.
Beneficios
Equipos más colaborativos y efectivos
Aumento de la creatividad
Toma de decisiones ética
Mejora la resiliencia
Reducción del estrés
Aumento del bienestar en individuos y organizaciones
Mejora el rendimiento
Genera compromiso y confianza
Han confiado en nosotros
Hemos formado a más de 4.000 empleados y realizado consultoría para empresas innovadoras.
Somos pioneros en el desarrollo de habilidades de Inteligencia Emocional, Social y Mindfulness en los entornos de trabajo.
MEJORA LAS HABILIDADES DE TU EQUIPO
Ponte en contacto con nosotros y cuéntanos qué necesitas. Estamos aquí para ayudarte a generar mayor bienestar, compromiso y colaboración en tu organización.
- Fuente: Agencia Europea de Seguridad y Salud, Gallup Survey, Mindful Leadership Institute, American Institute of Stress. [↩]