Consultoría y Formación
Impulsamos el desarrollo de liderazgo y el bienestar organizacional para fortalecer la colaboración y el compromiso
Impartimos talleres, programas e itinerarios formativos orientados a desarrollar las habilidades que líderes y equipos necesitan para trabajar mejor.
Trabajamos competencias como el autoconocimiento, la inteligencia emocional, la comunicación, la colaboración, la resiliencia y el bienestar, con el objetivo de fortalecer el liderazgo, mejorar la forma en que las personas se relacionan y favorecer entornos de trabajo más saludables, humanos y sostenibles.
A través de nuestras formación y consultoría para empresas, ayudamos a las organizaciones a impulsar una mejor manera de liderar y de trabajar en equipo, favoreciendo el compromiso y el rendimiento sostenible.
Algunos de nuestro últimos trabajos
Sector Retail
+5000empleados
- Formación en el Programa SIY a equipo Iberia 200 personas y equipo HR Quarters.
- Formación en reducción del estrés a HR Quarters.
- Consultoría para comunicación de nuevos hábitos en los distintos espacios de la empresa relacionados con las habilidades vistas en los trainings.
- Creación de formación en video píldoras y otros recursos para trabajar el bienestar con los equipos de tiendas.
Sector Consultoría Informática
+700empleados
- Creación de una formación adaptada a las necesidades que el cliente nos comunicó.
- Formación serie de talleres de habilidades básicas y de liderazgo al equipo de líderes y mentores internos.
Sector servicios a empresas tecnológicas
+60empleados
- Formación en el Programa SIY al equipo de directores de áreas.
- Formación en el Programa SIY a todos los empleados en las distintas localizaciones.
- Creación e impartición de sesiones “virtuales” de bienestar mensuales.
Sector Ciberseguridad
+2000empleados
- Formación en el Programa SIY al comité de dirección Iberia.
- Formación en habilidades para la gestión del tiempo a los empleados de Iberia.
- Creación de serie de talleres de desarrollo de habilidades para empleados según las necesidades comunicadas por el cliente.
Sector Innovación Científica Médica
+200empleados
- Formación en el Programa SIY a nuevos managers como parte del itinerario formativo.
- Formación en el Programa Resiliencia Adaptativa a empleados de Iberia.
Sector Alimentación
+100000empleados
- Formación en el Programa “Effective Teaming” a managers.
96%
de los participantes han utilizado al menos una nueva habilidad después de recibir la formación.
99%
de los participantes dicen que nuestros programas son experiencias efectivas y amenas.
¿Cómo te ayudamos?
Paso 1: Definir las necesidades de aprendizaje
Te ayudaremos a diseñar la estrategia más efectiva para que tus empleados adquieran este tipo de habilidades.
Paso 2: Capacitación de líderes y equipos
Tu eliges la duración de los talleres, modalidad (virtual o en persona) para adaptarlos a tus necesidades. Los talleres son prácticos, amenos y basados en ciencia.
También creamos formaciones totalmente adaptadas a las necesidades de tu equipo.
Programa Search Inside Yourself ® desarrollado en Google
Lleva a tu organización el training de Inteligencia Emocional para mejorar el bienestar y la colaboración en el trabajo.
Talleres para Líderes
Forma a tus líderes en las habilidades clave para gestionar equipos de modo efectivo asegurando el bienestar, la colaboración y la cohesión.
Programa Effective Teaming®
Habilidades prácticas para construir una cultura de equipo basada en la confianza, la seguridad psicológica, la pertenencia y la inclusión.
Talleres para Equipos
Talleres que ayudarán a tus equipos a trabajar de un modo más colaborativo y efectivo.
Mindfulness para Organizaciones: The Mindful Pause
8 semanas de Mindfulness aplicado al trabajo para reducir el estrés y mejorar el bienestar (60 min/semana).
Sesiones de Bienestar
Ofrece a tu equipo un espacio para parar y cuidar su bienestar. Cada sesión combina Mindfulness con gestión del estrés, resiliencia y habilidades intrapersonales.
Programa Resiliencia Adaptativa®
Herramientas prácticas para trabajar hábilmente con emociones difíciles, incertidumbre y cambios. Este aprendizaje ayuda a que los equipos sean más efectivos ante los cambios.
Programa Inteligencia Emocional para Organizaciones
A través de nuestros talleres sobre desarrollo de habilidades de Inteligencia Emocional entrenamos a tus equipos para que trabajen de un modo más colaborativo, con mayor bienestar y generen mejores resultados.
Retiros para empresas: Leader& Team Retreat
Retiros de empresa para ayudar a tus empleados a aumentar el bienestar, reducir el estrés, cooperar y trabajar mejor en equipo.
Taller Gestión del Estrés
Media jornada para parar, aprender técnicas sencillas y aplicarlas al día a día laboral.
Paso 3: Seguimiento del impacto
Te ayudaremos a medir el impacto de la formación en tus empleados, a comunicar y a realizar los ajustes necesarios para que las habilidades vayan formando parte de la cultura de la empresa.
“Tenemos que estar atentos para crear una cultura corporativa en la que las personas se sientan seguras, vistas, escuchadas y respetadas».
Brené Brown.
Retos 1
1 de cada 2 trabajadores
ha dejado alguna vez un trabajo para alejarse de su manager
3 de cada 5 trabajadores
están estresados
4 de cada 5 trabajadores
no están comprometidos con el éxito de la organización
3 de cada 4 trabajadores
no cree desarrollar todos su potencial creativo
2 de cada 3 trabajadores
están desmotivados
2 de cada 3 trabajadores
son incapaces de estar atentos en reuniones
sólo 1 de cada 12 trabajadores
experimenta bienestar en el trabajo
1 de cada 2 trabajadores
experimenta baja seguridad psicológica en el trabajo
“La Agenda 2030 de la ONU insta a promover el bienestar en los entornos de trabajo.”
¿Qué hacemos?
Ayudamos a las organizaciones a desarrollar líderes y equipos capaces de trabajar con más autoconocimiento, mejor comunicación, mayor colaboración y una forma de relacionarse más consciente y sostenible.
Lo hacemos a través de formación y consultoría para empresas, trabajando habilidades como la inteligencia emocional, la resiliencia, la gestión del estrés, la atención plena y el liderazgo ético, para generar cambios reales en la manera de liderar, colaborar y cuidar el bienestar en el trabajo.
Beneficios
Equipos más colaborativos
Mayor inclusión y pertenencia
Liderazgo más humano y eficaz
Mayor resiliencia ante los cambios
Comunicación clara y efectiva
Menos estrés y mayor bienestar
Foco y rendimiento sostenible
Seguridad psicológica y compromiso
Han confiado en nosotros
Hemos formado a más de 4.000 empleados y realizado consultoría para empresas innovadoras.
Somos pioneros en desarrollar el bienestar y el liderazgo en organizaciones entrenando habilidades de Inteligencia Emocional, Social y Mindfulness.
Impulsa el desarrollo de liderazgo y el bienestar en tu organización
Escríbenos sin compromiso y cuéntanos qué necesitas.
- Fuente: Agencia Europea de Seguridad y Salud, Gallup Survey, Mindful Leadership Institute, American Institute of Stress, APA. [↩]